低空经济爆发式增长，人才却成了最大的“卡脖子”环节。猎聘大数据研究院与航投人才联合发布的《2026中国低空经济人才发展报告》显示，2025年低空经济领域新发职位同比增长73.85%，而核心技能人才同比增长普遍不足20%。“岗位在加速放量，人才在缓慢爬坡”的剪刀差持续扩大，正在成为制约产业规模化的核心瓶颈。

　　报告指出，当前低空经济人才紧张并非集中于某一层级，而是呈现出典型的“两头短缺、中间错配”格局。

　　另一端是一线技能型人才缺口同样巨大。机长/副机长、飞行器维修/保养等岗位招聘增长显著，但高度依赖执照资质与实操经验。仅无人机操控员这一基础岗位，公开数据显示缺口已达百万量级。

　　在所有紧缺类型中，最难PG电子游戏下载补齐的是复合型人才断档。例如，既理解飞行器系统底层逻辑，又熟悉人工智能、物联网与空域管理规则；或能够将图像识别、自动驾驶等成熟技术迁移至农业、应急、巡检等具体场景中的工程师。这类人才既需要具备航空与飞控底层认知，又要掌握算法、数据与行业应用逻辑，培养路径复杂、来源分散，短期内难以规模化供给。

　　低空经济核心技术人才主要来源于航空航天领域的国央企院所。618所（飞控）、601所（总体设计）、606所（动力）、630所（适航试飞）等机构持续为行业输送骨干。然而，从院所到民营企业的流动面临技术节奏转化、思维模式转变等挑战。院所人员长期从事型号研制，研发节奏稳健；而民营企业强调快速迭代，需要在工程效率和市场响应速度上做出调整。

　　由中国光学工程学会联合多家全球顶尖行业机构共同主办的2026国际无人机应用及防控大会暨第七届无人机及无人系统博览会，将于2026年6月25日至27日在北京国家会议中心二期准时拉开大幕。大会期间将召开 “2026低空经济×智能制造产才协同交流会”，邀请猎聘、航投人才及头部企业HRD，现场发布《低空经济紧缺人才目录》和高薪岗位需求，并组织校企对接会。同时， “智能无人控制技术交流会”和 “无人机系统总体技术交流会”将探讨核心技术人才的能力模型，帮助企业和从业者找准方向。

　　6月25-27日，北京国家会议中心二期，大会特设“人才招聘专区”，30+头部企业现场揽才，欢迎高校师生和从业者前来交流！